第353章 吃饭
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军雌和普通雌虫的体质不同,普通雌虫这样好几天的不睡,精神长时间紧绷,也是会出事的。
更别说设计部有一半是非虫族,看着同事这么拼,他们可能不拼吗,不拼万一时间到了,工作还没做完,拖累团队,他们该多自责?就算知道身体熬不下去了,也要喝药坚持。
系统可不想为了赚钱,把员工命都折进去了。
最让他恼火的是,身为总经理的桑达居然没发现半点不对。
这要出什么事,他们是不是得自己认栽,是不是还要怪一句,都是自己身体不争气?
直到身子累垮了进医院,还要为拖累公司愧疚?
什么鬼玩意!
系统知道这样的想法在普通虫里面,甚至整个宇宙中都不罕见,但是在他的公司,不允许这样糟糕的理念。
分公司系统可能还不清楚,不是他招的员工,但主公司是他一个个筛选完进来的,他们的天赋和能力绝对没得说,不存在能力不行才导致工作效率低下的可能。
偶尔因为时间分配失误熬一熬很正常,但如果需要长期熬夜去完成工作,不是他们的问题,是公司的问题。
祁山也看出这件事说大不大,说小不小,是新世纪和穆喀法的博弈,更多是新世纪内部的问题,尤其是对外协商团队的问题。
他们没能发现合同中,工作量的陷阱,没能计算出合理的时间,在合作中落了下风,甚至直到现在没注意到问题,还把错误交给设计员工去弥补。
想到这,系统给桑达发了一条消息:“和穆喀法的协商团队,跟他们说明错在哪,全员扣一半奖金,剩下一半看他们第二次协商结果,每个,至少写一千字反省给我。”
“是!”
系统心中的怒火总算是消减了点。
事实上协商团队也挺委屈,他们很少接触这类合作甲方,经验不足,虫族虽然有脑子的不算多,但依旧存在,很显然穆喀法就有专门的智囊团。
合同上是没有陷阱的,只是对方要求太高,在时间上作了点文章。
系统希望他们能总结这次教训,至少不能在同一个地方跌倒第二回吧。
员工的事情处理完后,公司也参观得差不多了。
祁山:“小系,你最近要住哪里?”
现在有身体了,总不能把身体丢到一边,到星网里流浪吧。
到时候身体怎么办,办公室待机吗?
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